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绿色信贷统计制度是指银行通过采集和分析数据,对绿色项目的贷款情况进行统计与分析的一套制度。随着全球环境问题的日益严重,绿色金融成为各国政府和金融机构重点关注的领域之一。绿色信贷作为绿色金融的核心内容之一,对于推动绿色经济的发展具有重要作用。

绿色信贷统计制度

绿色信贷统计制度的建立旨在通过对绿色项目的统计分析,评估银行在绿色信贷方面的贷款风险和市场需求。通过统计绿色项目的数量、贷款金额、贷款利率等指标,可以对绿色信贷的整体规模和发展趋势进行评估,为银行制定合理的绿色信贷政策提供依据。通过分析绿色项目的还款情况和违约率,可以评估绿色信贷的风险水平,并为银行的风险管理提供参考。通过统计绿色项目的类型、行业分布等指标,可以分析绿色信贷的市场需求,为银行的产品创新和市场拓展提供依据。

绿色信贷毕业论文是一种以绿色信贷统计制度为研究对象的论文。通过对绿色信贷统计制度的设计、实施和效果进行分析,可以评估该制度的有效性和可行性,并提出相应的改进建议。绿色信贷毕业论文的写作需要从以下几个方面展开:绿色信贷的背景和意义,介绍绿色金融的概念和发展趋势;然后是绿色信贷统计制度的设计和实施过程,包括数据采集、数据分析和制度运行等方面;接着是对绿色信贷统计制度的效果评估,分析其在风险管理、市场拓展和产品创新等方面的作用;对绿色信贷统计制度的改进建议,提出如何进一步完善该制度的措施和方法。

绿色信贷统计制度是绿色金融领域的重要组成部分,对于推动绿色经济的发展具有重要意义。绿色信贷毕业论文的撰写可以进一步促进绿色信贷统计制度的研究和应用,为银行和金融机构提供更全面、准确的绿色信贷信息,推动绿色金融的发展。

绿色信贷统计制度 绿色信贷毕业论文

学年论文绿色信贷政策促进企业绿色创新的写作建议如下:

1.引言部分:

开篇陈述绿色发展的重要性和绿色创新的意义,介绍当前环境问题的严峻性和对企业的影响。

简要介绍绿色信贷政策,说明其在促进企业绿色创新方面的作用和意义。

2.文献综述:

对相关研究文献进行梳理,介绍国内外关于绿色创新和绿色信贷政策的研究现状。

分析已有文献中的观点、方法和研究结果,归纳总结出不同学者对于绿色信贷政策促进企业绿色创新的看法。

3.理论框架:

提出适用于本论文研究的理论框架,可以运用创新理论、金融理论等来解释绿色信贷政策对企业绿色创新的影响机制。

探讨绿色信贷政策与企业绿色创新之间可能存在的关联性和因果关系。

4.研究方法:

说明研究方法的选择和理由,可以采用定量或定性分析的方法。

描述数据来源和样本的选择,清晰地阐述数据的收集与处理过程。

5.实证分析:

运用所选方法对收集到的数据进行分析,验证绿色信贷政策对企业绿色创新的促进作用。

结合实证结果,探讨绿色信贷政策对企业绿色创新的影响机制和效果。

6.结果讨论:

对实证结果进行解读和分析,指出绿色信贷政策对企业绿色创新的积极影响。

讨论存在的限制和不足,并提出改进的建议。

7.结论与启示:

总结研究的主要发现和明确绿色信贷政策对企业绿色创新的积极影响。

提出对于政府和企业的政策建议,以进一步推进绿色发展和绿色创新。

8.参考文献:

必须列出所有在论文中引用的文献,格式应符合学术要求。

以上是一种参考写作结构,具体可根据实际情况进行调整。在整个论文写作过程中,要注重逻辑性和严谨性,确保论文的可读性和学术性。注意使用清晰简明的语言,避免词汇不明确或引起误解的表达方式。

绿色会计案例毕业论文

对我国绿色会计的探讨

(开题报告)一,绿色会计研究综述及选题理由

在当代经济生活中,企业在追求自身利益最大化的同时,往往过度开发和污染自然资源,致使环境恶化程度越来越严重.特别是本世纪70年代早期,人们一直把发展经济,发展生产力建立在大量消耗自然资源的基础上,随着人口的剧增,需求的增加,更进一步加剧了对自然资源的消耗,从而使能源紧张,自然灾害频繁发生,环境污染日趋严重.这不仅动摇了有关国家发展经济的自然物质基础,制约了经济发展,而且使人类与自然,生态与经济出现了紧张局面.最近一个时期以来,随着全球性环境保护热潮的掀起,许多国家的会计界也积极投身于环保运动和绿色革命的进程,深入探讨会计如何参与环境保护,如何促进环境与经济之间的深层融合与发展,并直接导致了绿色会计这一现代会计新型分支的创立与发展.

绿色会计是以货币为主要计量单位,以有关环境法律,法规为依据,研究经济发展与环境之间的联系,确认,计量,记录环境污染,环境防治,开发和利用的成本与费用,分析环境绩效以及环境活动对企业财务成果影响的一门新兴学科.从90年代起,在西方的会计理论界,有越来越多的会计专家把环境问题与会计理论结合起来研究,形成了各种各样的绿色会计理论.其中英国邓迪大学的格瑞·威尔士大学的霍金森,加拿大审计署的罗宾斯坦等人最具代表性.其核心是用会计来计量,反映和控制社会环境资源,目的在于改善整个社会的环境与资源问题.

虽然,美国等一些发达国家都颁布了相关的法律法规,以加强对环境及环境信息披露的规范,由此衍生出的绿色会计.但是,绿色会计目前的发展还处于初级阶段,并没有形成统一可行的绿色会计核算体系.为了校正这一缺陷,世界银行在1997年推出了"绿色国内生产总值国民经济核算体系",用以衡量各国扣除了自然资产(包括环境)损失之后的真实国民财富.联合国《综合环境与经济核算体系—2003》也要求把作为最终费用的政府和住户支出的环境保护费用;环境对于健康和人力资本的影响;居民消费活动引起的环境费用支出;废弃的商品造成环境的破坏;由于其他国家的生产活动造成对本国环境的影响等五类有关环境费用纳入会计费用核算范围,并从国民生产总值中予以扣除.从而使绿色会计初步具有了较强的可行性.

我国现行的国民经济核算体系没有充分考虑自然资源耗减和环境质量退化的成本,因此,它无法真正反映国民经济发展成果和国民福利状况.我国的统计界,会计界也参与了建立绿色会计的研究中来.总的来说,中国在绿色会计的理论研究,实践推行上都比较落后,虽然有人提出了绿色GDP考核.但是,由于缺乏可行性实施方案,又缺乏中央政府的大力推动,在集权制色彩十分明显的传统文化氛围中,企业绿色会计仍然只停留在少数专业人员的研究中.少数区域政府虽然推行GDP考核,仍然未能到达实用效果.而在实践中,绿色会计信息的需求与供给存在着较突出的矛盾.

本人选择绿色会计为研究论题,就是为了适应构建社会主义和谐社会的需要,结合我国经济建设实践,以我国绿色会计的推行为实证,认真研究绿色会计的相关问题,抓住我国对绿色会计说多做少的事实,多角度,深层次分析产生的原因,进而提出促进绿色会计在我国推广的对策.总之,本课题是有重大理论价值与实践价值的.

二,论文撰写阶段划分

本人将论文撰写划分为三个阶段

1.资料搜集阶段主要是搜集与本论文写作有关的专著,论文,新闻等,力争完成10万字资料收集;

2.论文务虚阶段主要是分析已经搜集的资料,初步提炼自己的观点,并与指导教师交流自己的心得,最后,得出论文的中心大意,使论文的主要观点系统形成.

3.论文撰写阶段先理出写作提纲;然后,开始撰写论文.在这个阶段中,要从论文的结构安排入手,围绕着论文的中心大意,准确,妥善表达自己的主要观点.同时,多听取指导教师的意见.

三,论文主要结构与观点

按照论文的写作要求,本论文将从概念,提出问题,分析问题,强调问题,提出对策等五个方面进行展开,力求结构合理,中心突出,观点鲜明,表述流畅.

本论文的主要观点将着重于

1.绿色会计的本质属性体现着整个社会的可持续发展;

2.绿色会计将更加科学体现与约束社会经济发展;

3.绿色会计机理结构的难点不少,但可以找到协调的办法;

4.法律,制度建设将提供对政府新的考核约束;

5.绿色会计的全面推广仍然存在许多障碍,必须加以协调与解决.

6.从现在起,我们必须做好准备.

四,论文价值的自我评价

本论文抓住社会可持续发展发展的考核问题绿色GDP考核的核心问题——绿色会计,加入到鼓动新的经济信息体系建设,并要求根据该体系评价与约束全社会各主体的行为,其主题思想是符合现代社会发展要求的,这与市场经济的建设与发展是一致的.因而,具有鲜明的时代意义.

本论文简要地分析了中国绿色GDP考核实证.通过解剖,找出了主要矛盾,进而提出了对策.这种有强烈针对性的政策研究是立足于中国文化之中,是具有较好的符合性的.因而,其价值也是可预期的.

本论文强调了绿色会计的重要性,指出了绿色会计信息对我国可持续发展的作用,提出了只有绿色会计信息才能比较全面反映企业状况,区域可发展发展基础资源,才有利于各级政府做出正确的选择,采取高效率的政策措施.

五,主要参考文献

1.李永臣. 企业环境会计研究 [M] 中国人民大学出版社 2005/12

2.吴数畅. 相机财务论 [M] 中国经济出版社 2005/12

3.刘仲文. 人力资源会计 [M] 首都经济贸易大学出版社 2006/01修订

4.许宪春. 解读绿色GDP [N] 光明日报 2002/04/29

5.潘岳. 中国绿色GDP核算试点时间表确定 具体省份未定[N] 人民日报 2004/09/14

6.李柯勇. 倡导"绿色GDP" [N] 新华网北京 2004/03/13

7.牛文元. "绿色GDP"与中国环境会计制度 [L] 中国发展 2002/01

8.乔世震. 建立中国环境会计核算体系的探讨 [L] 中国发展 2002/01

9.刘荣章等. 绿色GDP核算体系研究概述 [L] 福建农业学报 2005/20

10.钟定胜. 绿色国民经济核算的理论问题探讨 [L] 中国软科学 2006/02

绿色金融案例分析论文

个人感觉可以写,虽然相关研究不少,但内容可以不同。前言,相关理论,问题与原因,案例分析,建议与对策。可以按这个来。绿色金融是指为支持环境改善、应对气候变化和资源节约高效利用的经济活动,即对环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目投融资、项目运营、风险管理等所提供的金融服务。

绿色金融可以促进环境保护及治理,引导资源从高污染、高能耗产业流向理念、技术先进的部门。当前我国绿色金融政策稳步推进,在信贷、债券、基金等领域都有长足发展。

与传统金融相比,绿色金融最突出的特点就是,它更强调人类社会的生存环境利益,它将对环境保护和对资源的有效利用程度作为计量其活动成效的标准之一,通过自身活动引导各经济主体注重自然生态平衡。它讲求金融活动与环境保护、生态平衡的协调发展,最终实现经济社会的可持续发展。

绿色金融与传统金融中的政策性金融有共同点,即它的实施需要由政府政策做推动。传统金融业在现行政策和“经济人”思想引导下,或者以经济效益为目标,或者以完成政策任务为职责,后者就是政策推动型金融。环境资源是公共品,除非有政策规定,金融机构不可能主动考虑贷款方的生产或服务是否具有生态效率。

绿色信贷经典案例

【多选题】第(14)题某公司在转型重组中并购了多家企业,整合中面临文化冲突,构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括()。【2分】AB

A. 总结原有文化B. 采用跨文化策略C. 创业价值观讨论D. 启动创业文化建设【多选题】第(15)题派生式社会创业企业发展面临的主要挑战来自()的转型创新。【2分】AB

A. 商业模式B. 人才模式C. 资金模式D. 财务模式【多选题】第(16)题国际创业的关键因素包括()。【2分】ABCD

A. 商务战略B. 跨文化管理C. 管理团队D. 商务技术【多选题】第(17)题制定创业政策框架的关键要求包括()。【2分】ABC

A. 顶层设计B. 制度保障C. 教育体系D. 持续机制【多选题】第(18)题下列哪项属于创业运营服务能力维度要素()。【2分】BCD

A. 人才资源B. 运营管理C. 风险管控D. 专业服务【多选题】第(19)题模式学习强调通过国际创业经历()和创业模式。【2分】CD

A. 学习B. 体验C. 网络学习D. 跨界学习【多选题】第(20)题社会创业更加注重()显著的社会价值。【2分】AB

A. 创造B. 保持C. 创新D. 展示【多选题】第(21)题国际战略商机捕捉能力和行动策略诊断可分为()。【2分】ABCD

A. 监测商机B. 市场试入C. 国创战略D. 落地运营【多选题】第(22)题国际创业的行为策略包括()。【2分】ABCD

A. 资源整合B. 跨界创新C. 市场网络D. 商机创造【多选题】第(23)题创业人力资源发展模块涉及的关键策略有()。【2分】ABC

A. 招选培训策略B. 激励绩效策略C. 电子人力资源策略D. 福利策略【多选题】第(24)题下列哪项属于创业计划书的内容()。【2分】ABCD

A. 创业项目描述B. 创业市场分析C. 竞争对手评估D. 创业人力资源【多选题】第(25)题创业目标角色能力维度包括()。【2分】ABC

A. 目标整合B. 任务协调C. 角色塑造D. 团队问责第(1) 题 进入21世纪,创业领导能力内涵进一步拓展为( )。 ABC

A. 国际化B. 战略性C. 创新性D. 主动行动第(2) 题 模式学习强调通过国际创业经历( )和创业模式。AB CD?

模式学习。强调通过国际创业经历,学习和体验创业规则与创业模式方面的能力

A. 学习B. 体验C. 网络学习D. 跨界学习第(3) 题 创业领导能力的显著特点是善于( )创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。 ABC

A. 构建B. 实现C. 利用D. 风险决策第(4) 题 创业商业计划书中的使命愿景主要描述( )。 ABCD

A. 创业的使命B. 愿景和目的C. 遵循的原则D. 创业的理由第(5) 题 下列哪项属于社会主义核心价值观中的国家层面的价值目标( )。 ABCD

A. 富强B. 民主C. 文明D. 和谐第(6) 题 在以( )为发展策略的创业型公司中,发展创新表现特别突出。 ABC

A. 转型跨越B. 创新引领C. 前瞻突破D. 技术突破第(7) 题 在创业早期,企业一般关注( )。 ABC P91

A. 产品生产B. 产品销售C. 产品设计D. 客户责任第(8) 题 绿色创业的第一项新商机是( )。 AB95

A. 绿色融资咨询B. 绿色信贷C. 健康产业D. 蓝色食品第(9) 题 创业能力结构模型中的创新模块包括( )。 CD P24

A. 创业团队能力 协同模块B. 创业领导能力 协同模块

C. 国际创业能力D. 技术创新能力第(10) 题 创业生涯时期可包括启蒙期、( )。 ABCD P1228

A. 积累期B. 重塑期C. 开朗期D. 传承期第(11) 题 虚拟供应链中的设计模块的关键策略包括( )。 ABC P210

A. 单一平台B. 用户友好C. 供应整合D. 团队化第(12) 题 对现代商务、管理和创业影响最大的应当是( )。 ABC P67

A. 儒家文化B. 道家文化C. 法家文化D. 当代文化第(13) 题 全球虚拟团队具有( )等特点。 AB P117

A. 灵活B. 适应性高C. 管理扁平化D. 高度授权第(14) 题 公司社会责任中的社会责任包括( )。 BCD P92

A. 团队建设B. 政府关系C. 社区服务D. 扶持弱势第(15) 题 下列哪项属于创业创新生态系统的中关村创业精神( )。 AC P8

A. 女性创业精神B. 华为精神C. 阿里巴巴精神D. 百度精神第(16) 题 贴近客户强调的是整体运营流程都体现出( ),形成创业型服务文化。 ABP75

A. 服务意识B. 客户关系C. 服务文化D. 企业文化第(17) 题 主动福利是指( )都积极承担项目的责任,从传统福利计划转向主动福利计划。 AB 98

A. 用户B. 项目代表C. 政府D. 企业第(18) 题 创业决策战略能力维度包括的要素有( )。 ABC 131

A. 风险决策B. 战略驾驭C. 战略变革D. 制度创新第(19) 题 常见的创业团队类型包括( )。 ABCD 108

A. 项目团队B. 销售团队C. 领导团队D. 专家团队第(20) 题 下列哪项属于创业能力开发的规制策略的行动策略( )。 CD 238

A. 专业创新行动B. 生态系统行动C. 文化框架行动D. 社责报告行动第(21) 题 下列哪项属于创业电子商务的核心能力( )。 ABC 1207

A. 电商产品开发B. 电商运营服务C. 电商团队管理D. 电商模式建设第(22) 题 线性组合创新主要体现在( )的简单线性创新管理。 BCD 167

A. 管理B. 研发C. 制造D. 市场第(23) 题 创业能力开发的行动策略分为(ABC )。 ABCD 238

A. 5项模块策略B. 10种能力策略C. 10项行动策略D. 25种大小策略第(24) 题 创业行动调节包括( )等内容。 ABC 221

A. 目标监测B. 偏差管理C. 调节聚焦D. 行动升级第(25) 题 整合式创新的特征包括( )。 ABC 219

A. 变革转型B. 持续创新C. 商模创新D. 模式预测第(1) 题 中国文化价值中的个人价值取向特征包括( )。 ABCD69

A. 品德B. 诚信C. 智慧D. 果断第(2) 题 整合式创新的特征包括( )。 ABC219

A. 变革转型B. 持续创新C. 商模创新D. 模式预测第(3) 题 下列哪项属于社会主义核心价值观中的社会层面的价值目标( )。 ABCD69

A. 自由B. 平等C. 公正D. 法治第(4) 题 创业商业计划书中的使命愿景主要描述( )。 ABCD 233

A. 创业的使命B. 愿景和目的C. 遵循的原则D. 创业的理由第(5) 题 创新类型可包括( )。 ABCD 1163

A. 产品创新B. 过程创新C. 组织创新D. 管理创新第(6) 题 虚拟供应链中的支付模块的关键策略包括( )。 ABCD210

A. 整合系统B. 战略联盟C. 在线支付D. 奖励业绩第(7) 题 绿色创业生态能力维度包括( )。 ABD 89

A. 绿色策略B. 绿色商务C. 蓝色策略D. 生态效益第(8) 题 科技型创业团队的创新动力因素包括( )。 ABCD113

A. 创新愿景价值B. 创新领域技能C. 创新领导能力D. 创新管理专长第(9) 题 个人知识资产包括( )从创新活动中获得的相关技能与知识等内容。 AB477

A. 专业技术人员B. 管理人员C. 操作人员D. 基层人员第(10) 题 针对创业社区层次的相关创业政策包括( )。 AB47

A. 大学科技园政策B.经济技术开发区政策C. 电子商务创业组织政策D. 转型升级企业政策

第(11) 题 下列项目属于创业企业政策有( )。 BCD46

A. 科技创新政策B. 技术创新政策C. 投资融资政策D. 劳动法规政策第(12) 题 创业概念的基本特征是( )。 ABC8

A. 要素性B. 层次性C. 类型性D. 创新性第(13) 题 创业愿景专长能力维度的要素包括( )。 ABC37

A. 愿景追求B. 伦理诚信C. 领域知识D. 业务专长第(14) 题 创业团队凝聚力是指创业团队成员之间的( )。 AB111

A. 吸引力B. 内聚程度C. 创业团队公平性D. 创业团队承诺度第(15) 题 本书提出了社会创业导向的新概念,包括( )。 ABC90

A. 互惠引领B. 社会引领C. 资源拓展D. 创新驱动第(16) 题 比较常用的行动升级策略有( )。 ABC222

A. 并购重组B. 专业服务C. 电子商务D. 反馈推进第(17) 题 创业运营计划主要包括( )。 ABC235

A. 所有制和管理模式B. 资源和生产模式C. 法律和知识产权D. 创业使命第(18) 题 创业领导能力的显著特点是善于( )创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。 ABC 130

A. 构建B. 实现C. 利用D. 风险决策第(19) 题 欧盟组织把创新定义为在经济和社会领域成功( )新意。 ABC1162

A. 产生B. 创造C. 利用D. 管理第(20) 题 下列各项属于领导特征的是( )。 ABCD128

A. 领导动机B. 认知能力C. 诚信度D. 自信心第(21) 题 国际创业的跨界适应体现为( )。 ABCD148

A. 跨文化适应B. 多价值融合C. 全球化商务认知D. 跨文化管理冲突第(22) 题 创业文化能力包括的维度是( )。 AB17

A. 创业核心价值B. 创业行为规范C. 创业D. 价值第(23) 题 公司社会责任中的人员责任包括( )。 ACD92

A. 团队建设B. 公司治理C. 核心价值D. 规范行为第(24) 题 我国影响力较大的知识产权包括( )。 ABCD175

A. 商标法B. 专利法C. 著作权法D. 反不正当竞争法第(25) 题 在创业早期,企业一般关注( )。 ABC91

A. 产品生产B. 产品销售C. 产品设计D. 客户责任第(1)题下列哪项属于创新能力特征()。 BCD165

A. 创意B. 创新点C. 创新群D. 创新流第(2)题属于责任意识个性有()。 ABCD40

A. 负责任B. 有条理C. 成就取向D. 有坚持性第(3)题创业变革管理采用经典的勒温模型,包括()。 ABC134

A. 解冻现状B. 变革推进C. 再冻结D. 创新第(4)题日益重要的创业团队类型包括()。 BCD114

A. 项目团队B. 高绩效创业团队C. 科技型创新团队D. 全球虚拟团队第(5)题行动序列优化通常包括()。 ABCD222

A. 行动目标设置B. 地图路径C. 行动策划D. 监测反馈第(6)题下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神()。 BD7

A. 联想精神B. 华为精神C. 阿里巴巴精神D. 吉利精神第(7)题下列哪项属于渠道能力对应的策略()。 ABC199

A. 分销策略B. 人员策略C. 专业服务策略D. 产品策略第(8)题创业能力结构模型中的创新模块包括()。 CD24

A. 创业团队能力B. 创业领导能力C. 国际创业能力D. 技术创新能力第(9)题虚拟供应链中的存储模块的关键策略包括()。 ABCD210

A. 精简库存B. 库存可视C. 增值服务D. 票据处理第(10)题社会创业企业的发展路径包括()。 ABC97

A. 派生式B. 加强式C. 联盟式D. 内生式第(11)题机会创业视角强调()之间的匹配与结合。 AB146

A. 海外创业机会B. 创业者创业特质C. 战略创业D. 国际创业第(12)题创业领导能力行动学习的原理反思中,创业领导策略包括()。 ABCD139

A. 创业角色要素B. 创业战略要素C. 创业团队要素D. 创业变革要素第(13)题行动学习的要素包括()。 ABC27

A. 参与者B. 实践问题C. 群体解题D. 实践反思第(14)题在各类资源中,()是国际创业策略中特别重要的资源类型。 ABC146

A. 人力资源B. 财务资源C. 信息资源D. 关系资源第(15)题创业的层次性包括()。 ABC9

A. 个体创业B. 群体创业C. 组织创业D. 女性创业第(16)题绿色创业也有不同的名称,常见的有()。 AB89

A. 环境创业B. 生态创业C. 新生代创业D. 包容性创业第(17)题可再生能源包括()。 ABC96

A. 太阳能B. 风能C. 生物质能源D. 石油第(18)题下列哪项属于创新三大元素()。 ABC165

A. 创意B. 过程C. 行动D. 创新点第(19)题创业概念的基本特征是()。 ABC8

A. 要素性B. 层次性C. 类型性D. 创新性第(20)题制定创业政策框架的关键要求包括()。 ABC3

A. 顶层设计B. 制度保障C. 教育体系D. 持续机制第(21)题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起,主要包括()。 ABCD128

A. 愿景型领导力B. 创新型领导力C. 指导型领导力D. 变革型领导力第(22)题公司社会责任中的社会责任包括()。 BCD92

A. 团队建设B. 政府关系C. 社区服务D. 扶持弱势第(23)题科技型创业团队的创新领导能力包括()。 AB113

A. 创新领导潜能B. 服务团队积极性C. 创新愿景D. 创新管理知识第(24)题国际创业的行为策略包括()。 ABCD149

A. 资源整合B. 跨界创新C. 市场网络D. 商机创造第(25)题公司社会责任中的市场责任包括()。 ACD92

A. 股东利益B. 公司治理C. 合作伙伴D. 客户关系第(1)题公司社会责任中的管理责任包括()。 BCD92

A. 团队建设B. 公司治理C. 高效经营D. 整体绩效第(2)题下列哪项属于创业能力开发的效能策略的行动策略()。 CD238

A. 跨界商务行动B. 内部创业行动C. 运营服务行动D. 包容创业行动第(3)题很大程度上,社会商机的识别是在一种()的价值驱动下实现的。 AB90

A. 社会创新B. 社会问题解决方案C. 盈利D. 发展人才第(4)题下列哪项属于创业能力开发的规制策略的行动策略()。 CD238

A. 专业创新行动B. 生态系统行动C. 文化框架行动D. 社责报告行动第(5)题创业政策法规能力维度包括要素有()。 ABC43

A. 领会理解要素B. 定制执行要素C. 协调创新要素D. 执行要素第(6)题社会创业的重要形式是()社会创业企业。 AB96

A. 创建B. 发展C. 激励D. 保护第(7)题渐进式创新的过程是:技术创新实践从()发展到基于流程创新的多元创新。 AB

A. 基于思维创新的多点创新B. 基于结构创新的多组创新C. 范围拓展D. 转型升级第(8)题下列哪项属于海归创业政策()。 ABC190

A. 海归落户优惠B. 杰出人才计划C. 海归任职支持D. 政府奖励基金第(9)题常见的创业团队类型包括()。 ABCD108

A. 项目团队B. 销售团队C. 领导团队D. 专家团队第(10)题中国文化价值中的人际关系价值特征包括()。 CD68

A. 爱国B. 民主C. 信任D. 包容第(11)题创业协同问责中的贯彻执行协同的重要表现包括()。 ABCD

A. 协同情商B. 解题能力C. 权衡技能D. 多任务监控第(12)题下列哪项属于创新能力特征()。 BCD165

A. 创意B. 创新点C. 创新群D. 创新流第(13)题下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神()。 BD

A. 联想精神B. 华为精神C. 阿里巴巴精神D. 吉利精神第(14)题下列哪项属于创业绩效中的经营指标()。 CD7

A. 创业企业出生率B. 高就业成长企业率C. 高增长企业率D. 高就业企业率第(15)题在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。 AB

A. 亲历亲为B. 关系导向C. 任务导向D. 授权第(16)题社会创业企业成长项目一般具有()等特点。 ABCD 98

A. 高灵活性B. 低官僚式C. 高承诺D. 供应充分第(17)题创业行为规范能力维度要素包括()。 ABC72

A. 创业规范B. 商务规范C. 绩效规范D. 市场规范第(18)题越来越多的创业企业通过()等战略性变革的路径发展自身的事业。 BCD133

A. 愿景激励B. 转型升级C. 并购重组D. 颠覆模式第(19)题贴近客户强调的是整体运营流程都体现出(),形成创业型服务文化。 AB75

A. 服务意识B. 客户关系C. 服务文化D. 企业文化第(20)题下列哪项属于技术创新网络团队建设方法()。 BCD174

A. 应用社交网络B. 团队共享机制C. 市场规划平台D. 创新项目平台第(21)题研究表明,有效的团队化能力包括()。 ABCD15

A. 主动沟通B. 合作协同C. 实验尝试D. 反思学习第(22)题网络招聘的优点包括()。 ABCD192

A. 节约成本B. 宣传品牌C. 客观标准D. 简易贴近第(23)题高绩效文化主要包括()。 ABD18

A. 创业绩效文化B. 创业规范文化C. 创业年资文化D. 创业信任文化第(24)题下列哪项属于产品能力对应的策略()。 ABCD199

A. 个性塑造策略B. 行动领先策略C. 产品策略D. 包装策略第(25)题国际创业文化管理能力和行动策略诊断可分为()。 ABCD151

A. 团队选聘B. 冲突管理C. 轮岗培训D. 指导计划第(1)题下列哪项属于创业策划推进能力维度的要素()。 ABC220

A. 行动目标B. 主动行动C. 反馈推进D. 前瞻警觉第(2)题创业概念包含下列要素()。 ABC8

A. 风险B. 创新C. 行动D. 反思第(3)题国际创业的网络学习强调()。 BC148??

A. 模式学习B. 强化团队学习C. 建设跨界学习型组织D. 跨界学习第(4)题某公司在转型重组中并购了多家企业,整合中面临文化冲突,构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括()。 AB83

A. 总结原有文化B. 采用跨文化策略C. 创业价值观讨论D. 启动创业文化建设第(5)题从创业的视角,电子商务按照其业务模式可分为()。 ABC1207

A. 平台型电子商务B. 服务型电子商务C. 交易型电子商务D. 常规电子商务第(6)题科技型创业团队的创新领导能力包括()。 AB113

A. 创新领导潜能B. 服务团队积极性C. 创新愿景D. 创新管理知识第(7)题中国文化价值中的商务思路价值特征包括()。 CD69

A. 勤俭B. 承诺C. 合作D. 关系第(8)题可再生能源包括()。 ABC96

A. 太阳能B. 风能C. 生物质能源D. 石油第(9)题中国文化价值中的国家文化价值特征包括()。 AB68

A. 爱国B. 民主C. 信任D. 包容第(10)题下列哪项属于平台型电子商务的案例()。 ABC1207

A. 淘宝商城B. 京东商城C. 天猫商城D. 王府井商场第(11)题任务内在激励受到下列因素影响()。 ABCD130

A. 任务责任性B. 任务轮换性C. 任务创新性D. 任务团队性第(12)题国际创业的战略选择将影响创业企业的技术、()等一系列具体实践等方面的重新设计。 ABCD146

A. 人才B. 财务C. 经营D. 市场第(13)题创新类型可包括()。 ABCD163

A. 产品创新B. 过程创新C. 组织创新D. 管理创新第(14)题下列哪项属于创业能力开发的变革策略的行动策略()。 CD238

A. 团队化行动B. 激励指导行动C. 跨界商务行动D. 内部创业行动第(15)题创新中的过程元素包括推成()的过程。 ABCD1163

A. 生成B. 优化C. 变革D. 发展第(16)题下列哪项属于团队建设成效策略()。 ACD115

A. 领域专长B. 开放思维C. 愿景价值D. 管理专长第(17)题下列哪项属于创业调节升级能力维度的要素()。 ABC

A. 前瞻警觉B. 行动调节C. 行动升级D. 行动目标第(18)题虚拟供应链中的来源模块的关键策略包括()。 ABCD210

A. 合作连接B. 战略伙伴C. 开放沟通D. 电子文件

第(19)题创建创业核心价值观可以采取路径包括()。 AB

A. 战略性价值创建B. 文化价值观创建C. 规范创建D. 行为建设第(20)题潮流跟随战略驾驭下的创业领导能力包括()。 ABC132

A. 造潮式B. 筑潮式C. 驭潮式D. 颠覆式第(21)题机会创业视角强调()之间的匹配与结合。 AB146

A. 海外创业机会B. 创业者创业特质C. 战略创业D. 国际创业第(22)题公司社会责任常用的评价指标主要包括()等内容。 ABCD94

A. 创业环保绩效B. 创业人力资源管理C. 创业安全实践D. 创业社区发展第(23)题下列哪项属于国际创业生态策略()。 ABCD154

A. 变革发展B. 交叉团队C. 资源整合D. 创新网络第(24)题国际创业导向已经成为国际创业能力的()。 AB152

A. 要素B. 新的预测指标C. 特点D. 趋势第(25)题有关领导能力的研究经历了下列阶段()。 ABCD127

A. 领导特质B. 领导行为C. 权变领导D. 愿景领导第(1)题国际创业能力的行动推进学习中的个体层面的技能迁移包括()。 ABCD1160

A. 能力提升B. 跨界商务C. 创业学习D. 行动推进第(2)题属于创业素质能力的是()。 AB17?

A. 创业者业务专长B. 创业者认知素质C. 创业文化D. 创业团队第(3)题下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容()。 ABC171

A. 变革创新B. 变革学习C. 变革文化D. 变革组织第(4)题国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的()。 AB146

A. 国际经历B. 行业管理经验C. 人脉D. 资源第(5)题属于责任意识个性有()。 ABCD40

A. 负责任B. 有条理C. 成就取向D. 有坚持性第(6)题下列哪项属于创业能力开发的人环策略中的行动策略()。 AB238

A. 专业创新行动B. 生态系统行动C. 文化框架行动D. 社责报告行动第(7)题欧盟组织把创新定义为在经济和社会领域成功()新意。 ABC1162

A. 产生B. 创造C. 利用D. 管理第(8)题个人知识资产包括()从创新活动中获得的相关技能与知识等内容。 AB477

A. 专业技术人员B. 管理人员C. 操作人员D. 基层人员

第(9)题创业集成创新能力维度强调()创新的能力。 ABC167

A. 结构化B. 体系化C. 转型式D. 制度化第(10)题虚拟供应链中的来源模块的关键策略包括()。 ABCD210

A. 合作连接B. 战略伙伴C. 开放沟通D. 电子文件第(11)题国际创业的跨界适应体现为()。 ABCD148

A. 跨文化适应B. 多价值融合C. 全球化商务认知D. 跨文化管理冲突第(12)题下列哪项属于社会主义核心价值观中的社会层面的价值目标()。 ABCD69

A. 自由B. 平等C. 公正D. 法治第(13)题创业环境能力开发的组织策略包括()。 ABCD47

A. 制定创业战略B. 优化政策环境C. 强化技能开发D. 促进技术创新第(14)题某公司在转型重组中并购了多家企业,整合中面临文化冲突,构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括()。 AB83

A. 总结原有文化B. 采用跨文化策略C. 创业价值观讨论D. 启动创业文化建设第(15)题派生式社会创业企业发展面临的主要挑战来自()的转型创新。 AB98

A. 商业模式B. 人才模式C. 资金模式D. 财务模式第(16)题国际创业的关键因素包括()。 ABCD

A. 商务战B. 跨文化管理C. 管理团队D. 商务技术第(17)题制定创业政策框架的关键要求包括()。 ABC

A. 顶层设计B. 制度保障C. 教育体系D. 持续机制第(18)题下列哪项属于创业运营服务能力维度要素()。 BCD

A. 人才资源B. 运营管理C. 风险管控D. 专业服务第(19)题模式学习强调通过国际创业经历()和创业模式。 CD

A. 学习B. 体验C. 网络学习D. 跨界学习第(20)题社会创业更加注重()显著的社会价值。 AB

A. 创造B. 保持C. 创新D. 展示第(21)题国际战略商机捕捉能力和行动策略诊断可分为()。 ABCD

A. 监测商机B. 市场试入C. 国创战略D. 落地运营第(22)题国际创业的行为策略包括()。 ABCD

A. 资源整合B. 跨界创新C. 市场网络D. 商机创造第(23)题创业人力资源发展模块涉及的关键策略有()。 ABC

A. 招选培训策略B. 激励绩效策略C. 电子人力资源策略D. 福利策略第(24)题下列哪项属于创业计划书的内容()。 ABCD

A. 创业项目描述B. 创业市场分析C. 竞争对手评估D. 创业人力资源第(25)题创业目标角色能力维度包括()。 ABC

A. 目标整合B. 任务协调C. 角色塑造D. 团队问责第(1)题竞争对手分析主要评估竞争对手的()等内容。 ABCD

A. 市场份额B. 客户关系C. 广告宣传D. 价位水平第(2)题下列哪项属于创新能力特征()。 BCD

A. 创意B. 创新点C. 创新群D. 创新流第(3)题创建创业核心价值观可以采取路径包括()。 AB

A. 战略性价值创建B. 文化价值观创建C. 规范创建D. 行为建设第(4)题可持续创业追求()三元素之间的整体平衡。 ABC

A. 社会效益B. 经济效益C. 环保效益D. 人员效益第(5)题技术创新能力行动推进学习中个体层面技术创新能力的技能迁移包括()。 ABCD

A. 能力提升B. 渐进颠覆C. 集成内创D. 行动推进第(6)题属于创业环境能力的是()。 ABCD

A. 创业胜任力B. 人才政策运用C. 社会政策理解D. 创业团队第(7)题创业行动计划往往包含着()的环节。 ABCD

A. 认知B. 行动C. 结果D. 反馈第(8)题进入成熟期,创业团队的发展进入目标聚合的阶段,()。 ABC

A. 学会聚合目标B. 实施团队话的目标配置C. 形成新的创业团队能力D. 目标协同第(9)题 科技型创业团队的创新领导能力包括()。 AB

A. 创新领导潜能B. 服务团队积极性C. 创新愿景第(10)题文化是指一组人们共享的()。 ABC

A. 理念B. 价值观C. 行为规范D. 制度第(11)题 可再生能源包括()。 ABC

A. 太阳能B. 风能C. 生物质能源D. 石油第(12)题 创业定了策战略能力维度包括的要素有()。 ABC

绿色信贷统计制度

法律分析:《绿色信贷指引》适用于中国境内依法设立的政策性银行、商业银行、农村合作银行、农村信用社,为实现银行业金融机构从战略高度推进绿色信贷,加大对绿色经济、低碳经济、循环经济提供政策支持,防范环境和社会风险,提升银行业金融机构自身的环境和社会表现,并以此优化信贷结构,提高服务水平,促进发展方式转变。

法律依据:《绿色信贷实施情况关键评价指标》 

2.7.1 董事会批准支持绿色、低碳、循环经济,加强环境和社会风险管理,提升机构环境和社会表现的绿色信贷战略。

2.7.2 董事会批准实施绿色信贷战略的年度和中长期目标。

目标:确保绿色信贷战略得到有效监督和实施

核心指标:

2.7.3 董事会根据相应职责,监督绿色信贷战略的实施及达标:

(1)针对董事会批准的绿色信贷战略和目标,向管理团队提出汇报要求,明确管理团队应承担的汇报职责;

(2)董事会指定专门委员会,负责监督绿色信贷战略实施和达标;

(3)在董事会中配备一名有绿色信贷专长的董事;

(4)董事会审计委员会通过聘请第三方审计机构、委托银行内部审计部门等方式抽查一些典型项目,对其环境和社会风险管理情况进行专项审计;

(5)董事会薪酬委员加强监督,确保绿色信贷实施情况在高管人员和其他员工绩效考核中得到恰当体现。

高级管理层职责 第八条银行机构高级管理层应根据董事会或理事会的决定,制定绿色信贷目标,建立机制和流程,明确职责和权限,开展内控检查和考核评价,每年度向董事会或理事会报告绿色信贷发展情况,并及时向监管部门报送相关情况。

目标:确保绿色信贷战略实施所需的高层管理制度得到有效建立

绿色信贷统计制度 绿色信贷毕业论文的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!