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出纳岗位是企业财务管理中非常重要的一环,但同时也存在着一定的廉洁风险。本文将从廉洁风险点和相应的措施两个方面进行讨论。

出纳岗位廉洁风险点及措施(出纳岗位的毕业论文)

出纳岗位廉洁风险点主要包括现金管理、报销管理和账户管理等方面。在现金管理方面,出纳岗位可能面临挪用资金、虚报现金余额等风险。为了防范这些风险,企业可以建立严格的现金流程制度,实行多人合签制度,并定期进行现金盘点和审计。在报销管理方面,出纳岗位可能面临私自调整报销金额、虚报费用等风险。企业可以加强对报销流程的监督和控制,实行审批制度和财务审核制度,同时建立严格的报销凭证管理规定。在账户管理方面,出纳岗位可能面临违规操作资金、私自开设账户等风险。企业可以加强对银行账户的管理和监督,限制出纳人员的权限和操作范围,确保资金的安全和合规。

针对出纳岗位廉洁风险,还应采取一系列措施。企业应加强对出纳人员的招聘和培训,确保其具备专业知识和廉洁意识。出纳人员应定期接受廉洁教育和培训,提高他们的廉洁意识和责任意识。企业应建立健全的内部控制制度,分配职责和权限,明确工作流程,减少人为失误和风险。企业应加强对出纳人员的监督和审计,定期检查和审计出纳工作的合规性和准确性。企业应建立举报机制和奖惩制度,鼓励员工发现和举报廉洁问题,同时对违规行为进行严肃处理,形成廉洁风气。

出纳岗位的廉洁风险点主要集中在现金管理、报销管理和账户管理等方面,而相应的措施包括制定严格的制度和流程、加强对出纳人员的招聘和培训、建立健全的内部控制制度、加强监督和审计以及建立举报机制和奖惩制度.只有企业充分认识到廉洁风险的重要性,并采取相应的措施,才能确保出纳岗位的廉洁运行,保证企业财务安全和稳定发展。

出纳岗位廉洁风险点及措施(出纳岗位的毕业论文

出纳工作岗位是单位中各项资金流动的重要岗位,出纳工作在企业单位中占有极其重要的作用。下面是我为大家整理的关于出纳 毕业 论文,供大家参考。出纳毕业论文 范文 篇一:《浅谈会计基础中出纳人员素质的重要性》 一、会计基础工作之出纳工作的基本特点(一)广泛的社会职能会计基础工作中的出纳活动是在整个社会经济的大背景之下,每一项出纳都是与整个经济系统相联系。虽然仅仅是简单的单位资金的收取、支付、存储工作,但是这些琐碎的工作却关系到整个单位资产正常运转。出纳人员需要与社会其他部门频繁接触,例如银行、税务机关等等,因此出纳工作具有广泛的社会职能。(二)高度的专业要求会计岗位拥有严格的程序性和高度的技术要求,出纳工作更是在看似简单的工作中蕴藏着大学问。如何将每笔款项系统详尽地记录,如何填写单据凭证,不仅需要丰富的 经验 ,更需要坚实的理论基础。(三)严格的时间规定会计工作作为一项经济管理活动,便要与企业单位机关的工作时间安排相配合,对时间要求有准确的把握。例如缴税的固定时间、员工薪水的发放时间、单位财务的结算时间,都有严格的规定,不得随意延误,要求出纳人员细致谨慎并具有高度的责任感。二、会计基础工作之出纳工作的重要意义(一)出纳是单位会计工作的基本环节出纳工作是会计工作基础的环节。无论是企业还是事业单位、政府机关,出纳都必须作为一个独立的岗位,管理资金的出入。国家法律法规对出纳的 岗位职责 也有严格的限制规定,保证钱账分离。(二)出纳是单位财务正常运转的重要保证随着社会交往的日益频繁广泛,作为一项基本的经济管理活动,出纳人员日常的资金收付、记账、银行存款、单据管理等看似简单的工作,却关系到财务系统的正常运转。任何一个环节出现差错都会牵一发而动全身,为单位的 财务管理 带来不可估量的损失。因此出纳人员必须具备极度的细致谨慎以及高度的责任感。三、会计基础工作中出纳人员的基本素质与重要性(一)牢固专业知识因为会计工作本身具有很强的专业性,这就要求了出纳人员有过硬的专业知识。根据我国 政策法规 ,《会计法》第38条规定:“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。”然而现实中,许多规模较小的公司,领导对于会计工作不重视,认识有误区,对于出纳人员的资质要求很低,甚至与行政、文员等文职工作混为一谈。许多不具备会计资格证书的人,其专业知识有所欠缺,对于一些专业性较强的工作,不能准确按照相关法规来进行,在程序上也存在诸多问题,这就无形中为单位的财务增添了风险。虽然会计资格证书不能代表一个人的全部水平,但是作为资格性规定,单位在雇佣出纳人员的时候还是要选择专业知识牢固、具备相关资质的人员,这样保证了业务水平的专业性,也是对单位资产的负责。(二)恪守职业道德由于财务工作的特殊性,对会计人员的职业道德有着严格要求。在《会计法》中规定:“会计人员应该遵守执业道德,提高业务素质。”这就要求了出纳人员首先要 爱岗敬业 ,热爱本职工作,努力专研业务,不擅自脱离工作岗位。出纳人员要本着服务精神,尽其所能,改善单位的财务管理、提高经济服务效益。尤其出纳人员要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本,是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款,若要把公款据为己有或挪作私用,均有方便的条件和较多的机会。外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意,施以小惠,拉其下水。面对钱欲物欲的考验,出纳员要以坚定的意志和清正廉洁的高尚品质抵制诱惑。出纳人员要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任,只有坚持原则,才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中,有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利益,有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。为了保障国家和集体的利益,保护社会主义公共资财,广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责,在出纳工作中坚持原则,自觉抵制不正之风,为维护会计工作秩序的正常进行贡献力量。(三)严格遵纪守法出纳人员要熟悉与自己业务相关的法律法规,在保证业务程序合法性的也能提高自身的法律素养,更好地维护单位以及自身的权益。在执业过程中,要依照国家法律法规,保证财务工作信息的合法真实、及时准确。我国已构建社会主义法治社会的基本框架,将社会的各方面纳入法治轨道,基于会计工作的特殊性质,对于出纳人员的法治培训必不可少,宣传法治理念,使其知法懂法,遵纪守法,不断提升自身素质。四、结束语会计基础工作中出纳工作是保证财务系统稳定的重要组成部分,出纳人员的自身素质关系到工作的全局性。因此出纳人员要不断提升自身素质,从而更好地完成财务管理工作。出纳毕业论文范文篇二:《出纳工作状况与应对路径》 货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的;出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则;出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。出纳工作除了具有这些特点外,还拥有收付、反映、监督和管理四项职能。出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。这使得出纳人员在进行出纳工作时,除了要具备良好的业务水平、职业道德和安全意识,还要面对工作压力大、工作辛苦、人际关系难处等问题。我国《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规还对出纳人员作出了职能要求:、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金 日记 账和银行存款日记账,并结出余额;按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务;掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为 其它 单位办理结算;保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整;保管有关印章、空白 收据 和空白支票。这些都对出纳人员的业务水平有着严格的要求。出纳的地位和作用在许多人的心目中,出纳不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行的简单工作,没有过多的技术含量,不必太重视,其实,这是非常错误的看法。出纳工作是企业经济业务活动的首道关口,出纳人员的工作质量对单位的整个财务管理和会计核算将会产生很大影响,所以我们需要明确出纳工作的地位:出纳工作是企事业单位第一手会计信息的收集者,是建立良好的会计工作秩序的前提和逐步实现会计基础工作规范化、制度化、科学化的基础;出纳工作代表一个企业的窗口形象,它代表着该企业的综合管理水平,如果一个出纳人员办事马虎、工作敷衍了事、职业道德低下、文明程度不高,相信该企业的管理肯定存在或多或少的问题,管理水平也不会太高;出纳工作是实现单位货币资金合理流动的中坚力量会计为决策者提供有用信息,也是企事业单位的一项管理活动。除了要了解出纳工作在企业中的地位,还要知道出纳工作在企业中的作用:由于出纳工作存在监督的职能,它可以有效的避免企业不必要的经济损失;由于出纳工作是财会工作的一个重要组成部分,出纳工作又存在着收付、反映、监督和管理等职能,这使得出纳工作可以提高企业的会计工作质量;出纳是否能够合理安排、调度资金,是否能够及时向企业提供准确的货币资金活动信息,是否能够保证货币资金的安全与完整,都会对企业的会计核算和经营管理产生重要影响,做好出纳工作可以强化单位内部的经营管理。出纳工作中存在的问题出纳工作的地位和其作用要求企业要做好出纳工作,但是目前出纳工作中还存在很多问题。出纳人员业务技术水平不高,实务操作疏忽大意。出纳工作有很强的专业性,而目前很多企业在出纳工作中,由于出纳人员业务技术水平不够,常出现一些问题影响工作质量出纳员在办理业务过程中,由于疏于防范,借款无凭或领款无据,时间一长,遗忘了借款、领款人,从而无法查清,造成了企业不必要的损失。企业内部控制制度不严,引发出纳人员监守自盗。出纳员掌握着单位的现金和银行存款,如果想要挪用公款或是据为己有,均有良好的条件和方便的机会。某些单位违反钱账分管原则,出纳员既独自保管现金、支票、财务专用章等,又制单、编制银行存款余额调节表。单位提供这样便利的条件使得出纳员利用职务之便徇私舞弊,监守自盗,导致企业不应有的损失。出纳人员交接手续不够完善,工作责任划分不清。出纳员调动工作或者 离职 时,与接管人员没有办清交接手续。如此一来,容易造成账目不清、财务混乱的局面。出纳员调动或离职没有进行交接,这种情况一般发生在会计管理不正规的企业里,正规的大企业这种问题很少。应对出纳工作中问题的对策为了企业更好的开展出纳工作,针对目前企业出纳工作中存在的问题,我们可以从出纳人员个人和企业两个方面采取相关 措施 来帮助企业更好的进行出纳工作。对于出纳员个人来说,需要他们从自己的业务技能和职业道德两方面进行防范。在业务技能方面,出纳人员需要持续的学习,保证自己的业务水平和实务操作能力,提高自己的工作质量;另一方面,要加强自身职业道德修养,让自己保持清正廉洁,拥有良好的职业道德,拒绝金钱物质的诱惑,不贪污舞弊、监守自盗、挪用公款。对于企业而言,企业需要从以下几个方面进行改进:提高对出纳工作的重视程度,加强对出纳人员的培训和 教育 ,提高出纳人员的业务水平、安全意识和职业道德等;加强财务制度建设,企业财务部门要完善会计管理体制,规范财务制度,针对出纳人员建立专门的出纳人员岗位责任制,派专人监督制度履行情况,提高制度执行力度;加强会计电算化建设,会计电算化系统对出纳人员有专门的权限赋予和管理,大力推广会计电算化系统有利于出纳人员明确岗位责任,提高工作效率;加强出纳人员年终考核力度,在组织上对出纳人员选取上必须正派、了解、可靠。对出纳人员年终要多方面考核,针对出纳人员的岗位特性要酌情奖励;加强内部控制监督。出纳岗位直接接触单位货币,要求强化内部监督机制,做到定时盘点库存现金,每月定时核对银行存款账,做到财务印鉴分离,岗位职能相互监督,并加强内部审计。结论出纳工作在企业日常经营活动中,有着极其重要的地位,对企业的正常运营有着不可小视的作用,所以企业需要加强对出纳工作的重视程度,加强对出纳人员的教育,完善企业内部制度,克服企业在出纳工作中存在的出纳人员业务能力不足,企业制度不完善等问题,提高出纳工作效率,提高企业会计水平,为企业更好发展打好基础。出纳毕业论文范文篇三:《浅谈出纳工作的创新》 “出”即支出,“纳”即收入,“出纳”即管理货币资金的支出和收入的工作。具体地说,出纳工作是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券及有关票据等工作的总称。在许多人的心目中,出纳不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行的简单工作,没有过多的技术含量。不必太重视。其实不然,出纳工作有许多学问和技术,而且责任重大。出纳工作是整个会计核算工作的基础和重要的组成部分,是从事企事业单位经济工作和会计核算的前沿阵地,出纳工作的质量和效率,直接关系到整个会计核算工作的质量和效率。因此。我们应重视出纳工作,努力提高出纳人员的工作效率。在手工操作情况下,出纳工作是一个非常琐碎而繁忙的重复性工作。出纳整天为现金的收付、填写支票、登记账本而忙忙碌碌,稍有不慎就会出错。在计算机技术广泛应用和信息化高速发展的我们如何创新工作 方法 ,提高出纳的工作效率,将出纳从繁重的日常工作中解放出来呢?笔者认为,根据各单位的实际情况,出纳应做好以下几方面的工作:一、改变手工记账模式,尽快推进出纳电算化随着我国科学技术的快速发展,计算机技术的广泛应用,出纳人员可以借助先进的计算机技术和现代信息技术。利用会计软件来完成出纳的一部分工作,逐步实现出纳电算化。这不仅避免了手工记账的繁琐和差错,还可利用软件的助记功能提高录入的速度,缩短查账和对账时间。大大提高工作效率。(一)在会计前台填制凭证后出纳再付款的情况下(即先制单后付款),出纳人员无须依据收付款凭证每天登记现金日记账和银行存款日记账出纳人员可直接调用会计核算账套中的出纳功能来登记出纳账,而且出纳人员可以随时查询收付款信息、打印现金日记账、银行日记账和资金日报表等。如用友U8财务软件的“总账系统――出纳管理”、“金蝶KIS专业版――出纳管理”都提供了此功能。会计人员制完单以后。出纳人员可通过“出纳签字”功能对会计填制的带有现金、银行科目的凭证进行检查核对及签字确认即可。为了加强对出纳收付款凭证的管理。保证原始凭证的合理传递。建议出纳人员在已收付款的原始凭证上加盖出纳印章,并记录一个简单的收付款记录。以便随时与会计核对。系统规定凭证一经出纳签字,就不能被修改、删除,只有经签字人取消签字后才能对该凭证进行修改。确保电算化方式下会计、出纳人员的内部牵制,明确经济责任,减少差错和出现弊端,提高出纳的工作效率。(二)在出纳付款后会计才填制凭证的情况下(即先付款后制单),可在现有的会计核算系统中增设一个出纳账套,用于出纳日记账的核算在启用前应做好初始工作,设置“现金、现金收入、现金支出、现金结存、银行存款、银行存款收入、银行存款支出、银行存款结存等八个科目。如收到现金记录,借:现金,贷:现金收入;支付现金记录,借:现金支出,贷:现金;月末或年末就对现金收支相抵后的余额结转到现金结存。对银行存款的收付业务同样按以上方法处理即可。通过对每一笔收付款业务制单录入后。系统将自动生成现金日记账和银行存款日记账,还可随时打印账本。随时与会计进行电脑对账。也可以按摘要、金额、结算方式、凭证号等方式进行快速查询账务信息,实现出纳电算化,提高出纳工作效率。二、使用网上银行,实现转账无纸化随着互联网技术和电子商务的快速发展,国内各银行均推出了网上银行业务。为适应时代发展需要,提高资金的使用效率,单位可以通过网上银行完成转账业务,实现转账无纸化。只要出纳人员在网上银行录入收款人信息并提交。银行就可根据这些信息将款项直接划转到收款人账户上。足不出门,轻点鼠标就可以完成转账业务。网上银行大多具有助记功能,付款时只要将收款单位的账号输入。系统就可调出收款单位的相关信息,既方便又快捷。大大提高了出纳的工作效率,同时也避免了手写支票的差错。出纳人员还可以直接从网上下载银行对账单、查询银行账户余额、查询银行账户交易明细等。三、采用电脑对账,实现银行对账自动化在手工记账方式下,每月出纳人员都要与银行对账,工作量之大人人皆知。尤其对于业务量大的单位,出纳人员往往要花几天时间来对账。若存在未达账项,还需编制“银行存款余额调节表”,工作量非常大。然而在出纳电算化条件下,对账工作就轻松多了。很多的会计软件都已经提供了银行对账和自动编制“银行存款余额调节表”的功能,每月出纳人员只要将银行提供的对账单数据导入出纳日记账系统,然后调用“对账”功能,系统即可自动对账并编制“银行存款余额调节表”。若输入内容不规范而导致对不上的账务,可通过手工对账来进行补充。采用电脑自动对账,极大地提高了出纳的工作效率。四、使用银行POS机,减少现金流量随着银行卡的普及和使用,单位可以安装银行POS机来进行款项的收付,以减少出纳的现金流量。提高出纳工作效率,保证资金的安全。五、用电子支票登记簿替代手工的支票领用登记簿在电算化条件下,出纳可以利用财务软件系统的电子支票登记簿来详细登记支票领用情况。有领用支票业务发生时,出纳可进入“支票登记簿”功能,登记支票领用的相关信息,包括领用日期、领用部门和人员、用途、限额、票号等内容。当支票使用后,经办人持原始单据(发票)到财务部门销账,会计人员据此填制记账凭证,在录入凭证时,只要同时录入该发票的结算方式、支票号等相关信息,系统将自动在支票登记簿中登记该号支票的报销日期,出纳可直接通过“支票登记簿”功能进行查看,无需再作核销处理。出纳工作是会计工作的重要环节,不可小视。出纳在日常的工作中要多学习、多积累,充分利用现代的 网络技术 和软件成果,创新工作方法,提高出纳的工作效率,更好地为单位的财务管理服务。猜你喜欢:1. 关于出纳工作的论文范文 2. 关于出纳工作论文范文 3. 出纳论文范文 4. 财务专业毕业论文 5. 出纳毕业论文范文

出纳岗位风险点及应对措施

存在财务管理风险。

不认真执行年初财经预算,可能导致开支不合理,影响工作正常运转。在大额资金的使用上,未经集体讨论,可能导致资金使用不当,给工作造成不利。年终财务决算时,由于帐表不符,可能造成财务数据不准,给财务工作带来不良影响。

未按票据使用、管理的规定严格操作,致使票据保管不善、丢失、损坏等,造成严重不良后果。固定资产管理不到位,可能造成固定资产盘亏,或因处置不合规,可能导致固定资产的流失。

廉政风险处理要求:

1、定期梳理、补充、完善各项规章制度(根据当年工作的需要),使各项制度符合工作需要,逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。

2、办案人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、回避制度,做到不向当事人或其他人员泄露案情。坚守办案纪律,不准利用职权收受当事人的好处,防止行政处罚出现畸轻畸重现象,预防行政复议被撤消或行政诉讼败诉的情况发生。

3、坚持公开、公正、公平原则,坚持民主集中制原则,不弄虚作假,不偏听偏信,不泄露信息,不私下许诺,防止失察失误或用人不当等不公平的事情发生。

参考资料来源:百度百科-廉政风险

出纳岗位廉洁风险点及措施

出纳岗位潜在廉洁风险点如下:

1、是否充分掌握会计知识,可能影响会计工作的判断。

2、是否遵守财务制度,严格按规定办事。

3、是否隐瞒罚没收入,不偷税、漏税。

4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等风险。5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。

6、会计资料是否真实、可靠,报表是否真实反映单位收支情况。

7、是否有保密意识,不对外透露单位财务信息。

8、国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费。岗位职责:

1、中心每月会计凭证的复核(二级复核)及季度及年度会计报表的编报。

2、财政部门预算的编制、年终财政决算报表的编制。

3、每月25日之前完成上月银行存款账户的核对,编制银行存款调节表。

4、固定资产的账面价值核算和资产动态管理系统的录入。

5、《收费许可证》年检工作。

6、担保公司支付业务的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作。

7、中心工会业务支付的复核,会计凭证的复核及会计档案的装订工作。

8、领导交办的其他工作。

出纳的毕业论文题目

提供一些论文题目,供参考。\x0d\x0a\x0d\x0a浅析会计信息失真 \x0d\x0a谈谈资产减值的几个问题 \x0d\x0a论审计风险的防范与控制 \x0d\x0a论我国会计电算化的发展 \x0d\x0a浅论人力资源会计 \x0d\x0a论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义 \x0d\x0a论审计风险 \x0d\x0a会计电算化工作可能出现的问题及对策 \x0d\x0a试论会计职业道德特征和建设途径 \x0d\x0a审计独立性之我见 \x0d\x0a关于商誉会计理论的思考 \x0d\x0a试论会计国际化 \x0d\x0a浅论所得税会计 \x0d\x0a财务总监与企业内部会计制度设计 \x0d\x0a注册会计师的法律责任研究 \x0d\x0a如何界定会计信息失真 \x0d\x0a强化应收账款的日常管理 \x0d\x0a新形势下防范与抵御银行会计风险初探 \x0d\x0a新世纪会计的发展趋势 \x0d\x0a价值本质规律----价值规律的最新发展 \x0d\x0a浅析电算化审计 \x0d\x0a亦谈会计信息失真的成因与对策 \x0d\x0a论注册会计师的职业道德与法律责任 \x0d\x0a会计电算化应用中存在的问题及对策 \x0d\x0a国内信用证为何遭遇冷落 \x0d\x0a会计人员职业道德争议——会计职业道德面临 \x0d\x0a2002年国际集装箱运输市场展望 \x0d\x0a市场经济发展与会计制度改革 \x0d\x0a公允价值计量属性应用现状及展望 \x0d\x0a试论会计信息的失真 \x0d\x0a浅议企业集团税收筹划 \x0d\x0a我国环境会计若干问题探讨 \x0d\x0a浅谈企业内部审计的作用问题及对策 \x0d\x0a对会计职能的再认识 \x0d\x0a会计职业道德 \x0d\x0a做好出纳工作 规范会计工作秩序 \x0d\x0a全面推进企业会计制度改革 \x0d\x0a我国民营中小企业制度与制度创新 \x0d\x0a改革开放以来我国会计制度改革的回顾与评价 \x0d\x0a会计电算化目前的问题及对对策 \x0d\x0a论我国增值税制度改革之路 \x0d\x0a试论谨慎性原则在会计实务中的运用 \x0d\x0a森工企业如何实现会计电算化 \x0d\x0a浅析电算化会计的内部控制制度 \x0d\x0a会计论文的结构 \x0d\x0a会计改革中实质重于形式原则的剖析 \x0d\x0a管理会计应用中的问题及对策

出纳岗位实训日志

出纳内容:

1.网银支付货款、报销款;收款需要开收据,收到承兑付出去时需要背书。

2.登记每日现金银行流水(日记账)。

3.转账单据、费用报销单据在财务总账做凭证。

4.每月支付水费、电费(有些需要开支票)、电话费、网费,给etc充值、油卡充值,并拿回发票。

5.月底盘点现金,银行余额与财务总账银行账户余额对账,做银行余额调节表。

6.每季度银行贷款提前存利息,网银对账。

7.审核费用报销单:发票的有效合法性,费用开支的合理性、检查单据填写是否规范(金额准确、大小写的正确无误)

8.办理银行账户年检。

9.银行贷款下来后倒账,平时准备贷款所需银行流水。

10.开立银行账户:公司需要开立新账户时,准备所需资料后去银行开户。

11.去银行拿回单,包括缴税凭证、社保凭证等。

12.每月发放工资:人不多可以自己用网银发,人多要开支票、工资表格式设置成网银规定的格式导入发放。

13.每月出费用明细表(领导需要的格式)。

会计内容

1.核对采购付款单的付款金额与与入库是否对应一致,(已开发票的与账上欠款金额核对),预付款后期需要关注何时到货(开进项票)。

2.付款单在财务总账做凭证。

3.收到发票后检查发票上的信息、产品名称、型号规格、金额税额是否正确无误,在进项票登记表上记录此票,每月汇总;根据单据做凭证。

4.核对仓库每天上交的材料入库单、出库单,成品入库单、发货单在总账做凭证。

5.收到出纳给的收款银行回单、收据在财务总账做凭证。

6.每天销售单,在总账做收入凭证。销售单录入excel表每月统计销售数量、销售额。

7.开发票:开票信息要准确无误,核对开票货物数量、金额与销售是否一致,发票盖章清晰,款项是否已收,开完票让业务员签字,并在电子表里登记,每月汇总。购买发票。

8.固定资产、无形资产计提折旧。

9.计提本月工资、增值税、附加税、印花税等。

10.结转收入费用、结转成本、结转主营业务税金及附加。

11.报税。每月月底抄税,报完税清卡。

12.出财务报表。

13报统计局报表。

14准备银行贷款资料:各种报表、账、发票、合同。

15每月统计业务员提成。(根据回款算提成或根据销售数量做提成)

16每月出应付账款表、应收账款表。(根据领导需要)

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